Día de la Igualdad Salarial

Día de la Igualdad Salarial

Aunque la brecha salarial entre hombres y mujeres ha ido reduciéndose en el conjunto de los países europeos, la diferencia salarial de Europa en su conjunto es aun del 15.7%.

En España, esta es de un 14% poniéndose en el puesto número catorce por encima de países como Reino Unido, Portugal, Francia o Alemania. Sin embargo, muy lejos estamos de Eslovenia, Bélgica o Rumania donde la media de dicha brecha salarial asciende solo al 3%.

Además, en casi todos los países integrantes de la Unión Europea, son las trabajadoras las que perciben un sueldo por debajo del salario mínimo.

Por último, no debemos de dejar de tener en cuenta que, la incorporación tardía de la mujer al mercado laboral, la conciliación (las excedencias y reducciones de jornada por cuidado de hijas/os y personas dependientes siguen siendo requeridas en su mayoría por mujeres) hace que no tengan acceso a los complementos salariales tales como horas extraordinarias, antigüedad, nocturnicidad, peligrosidad,  turnicidad, disponibilidad y festivos, entre otros. Es aquí donde se refleja una mayor brecha salarial, llegando a casi un 29%.

Vemos avances en pro de la igualdad pero aún queda mucho por conseguir.

Fuente: Eurostat, www.epdata.es